近日，为期半个月的北京联合大学财能营“CFO（首席财务官）能力养成计划”启动。计划由该校管理学院联合北京财能科技有限公司开展，致力于搭建产教融合、校企合作平台，推动高水平应用型财管专业人才培养。

“CFO能力养成计划”以打通学校到职场“最后一公里”为核心，聚焦校企接驳类实战课程，从配备业界导师、规划职业发展、近距离接触企业三方面为财务管理专业学生赋能，实现人才培养与企业需求无缝衔接。

北京联合大学管理学院院长鲍新中表示，秉承实践创新型人才培养理念，学院与企业开展了形式多样的深度合作项目，为学生个性化发展提供了多种成才路径和实习实训条件。通过计划的开展，培育知识、实践、思考、创新四位一体的“知行思创”型财务新生力量。

据介绍，学校将邀请全国优秀CFO参与财管专业学生培养方案制定与教学，塑造财务工作者基本素养。同时，为学生近距离了解资深CFO的职业追求、职业精神和职业品质提供平台，培育企业家精神，塑造德商兼修的财管人才。

智联招聘集团副总裁成进、才能科技高级副总裁（原萨姆森中国CFO）谭向阳、瓦里安医疗系统公司亚太区CFO李家宏、北京速途网络科技股份有限公司CFO兼董秘蒋德启，将走进学校讲堂，开设就业辅导系列课程、职场必修系列课程和财务实战课程和主题讲座，培养学生对接企业用人需求的财务技能，提高毕业生就业质量。

大数据、人工智能已上升为国家战略，数字时代的到来重塑了企业财务管理模式。在“数字时代需要的财务人才”主题演讲中，中远海运财务共享服务中心周崇沂主任表示，基础型财会工作将逐渐实现自动化，财管人员要以开放的心态、变革的勇气走出舒适区，具备数据思维，跟上数字时代的步伐。

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