原标题：“十堰审计：突出‘四化’持续推动国企内审建设”

今年以来，为更好促进国家审计和内部审计融合发展，十堰市审计局认真贯彻落实全省内部审计工作培训会精神，积极履行审计机关对内审工作的指导监督职责，坚持以制度建设和业务培训为抓手，促进国企内审工作制度化、组织化、常态化、精细化，扎实推进国企内审高质量发展。

一是联合四部门发文，促内审工作制度化。该局联合十堰市委宣传部、市财政局、市国资委等部门，共同印发《关于加强市属国有企业内部审计工作的指导意见（试行）》，从建立健全内部审计机构、规范内部审计规程、强化内部审计问题整改等七个方面对国资委监管的投融资平台、财政局监管的金融企业、宣传部监管的文化企业进行全覆盖的指导监督，将内审建设制度化，提高市属国企的内部审计质量，更好地发挥内部审计的职能作用。

二是建立专业人才库，促内审工作组织化。在市属国企内审人员中筛选了18名政策理论水平高、业务工作技能强的专业人才，纳入国企内审专业人才库，为入库人员颁发十堰市内部审计人才证书，使内审人才队伍组织化。后期，该局将结合入库人才的专业特长、工作安排、个人意愿等实际情况，邀请入库人员参与国家审计项目、审计业务培训、为国家审计提供专业咨询等工作，充分利用专业人才库的优势，为审计工作提供理论和智力支持。

三是开展业务培训，促内审工作常态化。精心挑选了审计经验丰富、能力过硬的审计业务骨干对市属国企内审工作人员开展常态化的业务培训，从审计法和内部审计规范、大数据审计、工程建设项目审计等不同角度进行授课，满足新时期内审人员优化专业知识结构、提高岗位适应能力的需求。另外，还支持各国企内审机构派人跟班学习，参与经济责任、政府投资、国企审计等政府审计项目，通过以审代训的形式提升国企内审工作人员的专业知识和技能。

四是印发操作指南，促内审工作精细化。结合审计工作实际，编撰《国有企业内部审计参考指南》，对国企内审的审计立项、审计方法、审计内容、审计重点、问题类型、结果运用等方面进行明确，并对审计计划、审计实施方案和审计报告的撰写制作参考模板，将国企内审的具体工作内容精细化，供国企内审机构及人员在实际工作中参考执行，切实提升国企内审工作的专业化、规范化水平。 

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