中国会计视野讯 安徽省财政厅发布《关于开展安徽省高端会计人才（第六期）选拔培养工作的通知》。

安徽省高端会计人才（第六期）招收学员60名。主要是符合新时代高质量发展要求的各类企业财会人员，包括分管财会工作的企业负责人，财务部门负责人或业务骨干。

选拔基本条件包括：遵守《中华人民共和国会计法》等相关法律法规，诚实守信，具备良好的职业道德品质。近5年没有因执业活动违法、违纪受到行政处罚或刑事处罚；热爱会计事业，具有较高的政策水平和较丰富的财会工作经验，具有较强的开拓创新意识和组织协调能力、分析研究能力；一般应具有大学本科及以上学历，具有一定的外语基础；年龄一般不超过45周岁（年龄计算截至到2024年5月31日），身体健康；专业技术资格具备下列条件之一：具有高级会计师以上资格，或者参加高级会计师资格考试，成绩达到国家合格标准且在3年有效期内；具有中级会计师或注册会计师资格,从事财会工作10年以上(一般限大型民营企业或上市公司)。

具备条件的申报人，按要求如实填写《安徽省高端会计人才培养申请表》，经所在单位同意、签注意见并盖章后，按照人事隶属关系、行业归口管理或属地原则，市级及以下单位的由市财政部门审核盖章，省属单位的由省直主管部门或集团公司审核盖章，中央或外省驻皖单位由其上一级单位审核盖章。

初审通过后，申报人通过安徽省财政厅门户网站，在“服务直通车”版块，打开“会计管理”，登录“会计管理服务平台”（http://39.145.0.238:8801/web/#/home），选择“高端会计人才”，按照系统提示，在线填写高端会计人才申报所需的相关信息并上传相关证明、工作业绩等材料。

由省财政厅统一组织笔试命题。笔试为闭卷考试，笔试范围包括时事政治、财税改革、企业会计准则制度、管理会计、内部控制和前沿知识等。省财政厅组织有关专家对笔试试卷及申报材料进行评阅，根据笔试成绩和申报材料评阅情况，确定参加面试的人员名单并在省财政厅官网予以公布。由省财政厅统一组织面试。面试为结构化面试，主要考察政治素养、专业素养、知识结构、政策把握能力、综合分析能力、语言表达能力、逻辑思维能力、沟通应变能力等。

面试结束后，省财政厅根据笔试、材料评阅、面试三项成绩综合排名，择优确定入选培养对象并在省财政厅官网进行公示。公示无异议后，书面通知入选个人及所在单位。

报名时间为2024年6月25日-7月20日。逾期不予受理。笔试时间拟于2024年8月进行，具体时间、地点和准考证打印方式另行通知。面试时间、地点另行通知。

原文地址：https://czt.ah.gov.cn/zdzt/hjgl/tzgg/149481611.html