原标题：“恩施州：‘4331’工作机制助力‘三大行动’落实”

4月以来，恩施州紧扣“质量筑基、规范赋能、科技强审、成果提质、作风砺行”主线，建立“4331”工作机制，推进全州审计机关“干部素质提升年”“科学规范提升年”“审计作为提升年”行动落实。

统筹谋划强部署。组织召开全州审计系统专题学习会议，学习侯凯审计长在省审计厅调研座谈时的讲话精神和各级领导批示要求，传达厅党组书记、厅长谢胜利在全省审计综合工作会议上的讲话精神及“三大行动”有关要求，研究部署“三大行动”贯彻落实措施。八县市审计机关先后以党组会、党组理论学习中心组、支部主题党日等形式，围绕“三大行动”开展集中研讨，谈体会、查问题、定措施。

健全机制强推动。建立“4331”工作机制，推动“三大行动”落实。抓好四个结合。把“三大行动”与学习教育、平时工作、日常行为、集中整治相结合，同谋划、同部署、同推进、同考核，以“三大行动”引领各项工作融合发展。细化三个清单。结合工作实际，形成“干部素质提升年”“科学规范提升年”“审计作为提升年”任务清单、措施清单和责任清单，把任务分解到人、把压力传导到岗。建立三本台账。全面组织自查，认真分析原因，提出整改措施，建立问题台账、建议台账和整改台账。形成一个体系。坚持强机关、带系统，向8县市审计局印发工作提示，加强指导督促，形成全州审计机关“1＋8”同向发力、同频共振治理体系。

靶向攻坚强效果。明确工作思路。认真分析全州审计机关干部素质、科学规范、审计作为方面的问题，梳理第一批问题清单和整改措施，形成加强重点环节管理、全面提升审计效能的工作思路。确定监督重点。围绕支点建设新形势新任务新要求，从推动宏观政策落实、财政政策加力提效和提高政府投资效益、防范化解重点领域风险、推动全面深化改革、保障和改善民生、建设美丽恩施、规范权力运行和推动责任落实等方面安排审计项目54个。创新工作举措。探索乡镇党政领导干部经济责任和自然资源资产离任“提级审计”，形成关键少数“市－县－乡”三级穿透监督。升级审计云平台，开发“审计AI”移动平台，优化财政“1211”数智审计，以创新驱动高质量审计。

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