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持续变速跑

来源:首席财务官   发布时间:2010-01-07  作者:邢帆   编辑:accliu

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一个持续15年在财务领域打拼的女性CFO,在四个跨度巨大的职场中从容地进行着加速与变向的动作,不断地迎向下一个挑战。

对于素来以专才而非通才自居的CFO们来讲,在一个个的猎头电话“骚扰”下,是选择更平稳的环境,还是果断地重新选择一个更具挑战的环境,一直是一个颇具困扰的问题。

曾经做过多家公司CFO、一手创办了汇财资本的黄欣琪对这个问题给出了一个颇为倔强的答案——持续变速跑。

前半程加速

幼年移居香港,1994年大学毕业后黄欣琪选择了回到香港工作。香港的快节奏让原本就干脆利落的黄欣琪一下子更加渴望职场的刺激。顾不得仔细挑选,她就已经接受了第一份正式的工作——在贸易公司做全盘会计,这种全面接触工作的新鲜感让黄欣琪很兴奋,“全盘会计对于一个刚刚走出校门的人来说是有足够的诱惑力的,但通常情况下一个财务人用12到14个月就可以上手,所以很快我发现贸易公司的工作其实并不复杂,当我很快掌握了工作并且能够在预计时间内完成它的时候,我心里的冲动开始告诉我,应该有更好的选择。”

于是,在工作了13个月后黄欣琪进入了香港本地最大同时也是四大会计师事务所开始第二份工作。专业审计的工作对那时候的黄欣琪来说是个不大不小的挑战,与同事的差距和对业务的陌生,让她倍感压力。在一开始的两年里,黄欣琪几乎都是在拼命追赶。谈及当年的辛苦,黄欣琪慨叹,“我其实并不苛求自己要做到最好,但同样的工作,别人能够做到那样的水平,我就没有理由比别人做得差。所以我也是惟一一个破格在两年内连升三级的人。如果说我的起跑并不完美,那至少我加速的技术还不错。也是从那个时候开始,我开始对自己的职业发展有了一些懵懂的规划。”

与很多职业财务经理人一样,会计事务所对黄欣琪来说是一个非常好的学习场所,四年多后她离开事务所开始又一次勃发,加入香港一家上市公司下属子集团的财务部,开始第三份工作——财务管理。在那里黄欣琪的主要任务是协助子集团从上市公司体系分拆出来及全力发展在中国的业务,即PET瓶的制造,并担任集团财务总监(CFO)。这段时间的工作带给黄欣琪很大的震撼,也是从那个时候开始她真正懂得一个财务人在面对职业操守和集团利益发生纷争时应该如何取舍。她回忆道,“到2002年之前,我所遇到的问题都是纯业务领域的,在那一次的挣扎中,我放弃了继续留在集团的机会,2003年我正式加盟顾问公司,开始以专业顾问的身份从事自己的第四份工作,并于2004年作为顾问公司新股东开始第一次创业。”

2008年因经营理念及发展方向的不同,黄欣琪再一次离开原有公司,继续创业,继续坚持致力于为中小企业提供财务顾问服务。

第一次说不

黄欣琪坦言,今天的行事风格源自母亲的教导,“母亲从小告诉我们:需要靠自己努力获得自己想要的东西。她的话一直默默支持着并使我在进入会计师事务所时没有被工作的压力打垮,反而常常像超人般地成功完成工作任务。

因此,黄欣琪认真对待每一份工作,也始终坚持用专业财务人的标准对公司尽职尽责。第一次对公司说不,让她更加坚定了自己的准则。2002年底黄欣琪所在子集团在从上市公司分拆出来后,因为基础良好开始了大踏步的前进。优越的信贷条件让子集团如脱缰野马一般在扩张的道路上无法停下来,身为CFO的黄欣琪却马上清醒地认识到,这样快速发展带来的风险已经像隐形炸弹一样随时威胁着企业,一旦资金链条出现问题,后果不堪设想。她多次对公司总裁及运营总监提出的投资方案及其他事项持反对或不同意见,但这与当时公司发展战略相佐,进而导致内部矛盾激化。黄欣琪回忆道,“当时,我作为CFO似乎已经被孤立于集团其他利益群体之外,且一直信任有加的总裁也开始对我表现出不满。但作为专业人员,我不能对预计存在高风险的项目及投资表示支持,这有违职业操守及有负总裁及董事会的信任。”在经历了一番思想斗争后,黄欣琪提出辞职,并在六个月后获批离职。

黄欣琪相信,如果时光能够倒流重新面对选择,离开依然是最好的选择。就在不久之前,当黄欣琪以财务顾问的身份接到原集团邀请而对其进行帮助时,几年前埋下的资金隐患早已爆发,甚至当时集团总裁力推的几个项目,也终因各种问题而停滞或流产。黄欣琪说,“以专业财务的身份对企业战略提供支持当然是应该的,但同时对投资预期风险作出准确的判断,阻止企业向更危险的境地前进也是财务人的职业操守所在。盲目支持无异于落井下石,在适当的时候财务人必须站出来说出事实真相。”

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