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CFO是CEO的刹车器 风险控制是最大的挑战(2)

来源:每日经济新闻   发布时间:2005-02-14  作者:屈成才   编辑:dxd

阅读:7226  打印   RSS 字号:||

CFO要帮CEO“刹好车”

“作为CFO,你面临的最大挑战是什么?”

“风险控制”,王红脱口而出。她告诉记者,目前货运市场相对比较混乱,同行业公司违规操作现象比较严重,因为这种操作能够带来额外的利润。这种情况下,诱惑不可谓不大。

作为公司的CFO,王红要控制业务人员规范操作,自己首先要能抵御这种诱惑,控制风险,否则将带来重大损失。“2004年,有几个大公司就是由于CFO的严重失误,最终遭受了灭顶之灾,这对我们是个警示!”

不过王红也承认,风险控制也是一把双刃剑,有时候带来的负面影响就是保守,容易错失良机;而且容易和其他人尤其是CEO的想法产生冲突。

“公司的CEO的想法往往都比较宏观,比较靠前;但作为CFO,首先应该学会的是刹车。就拿我们公司来说,几年前,我们的发展比较快,在当时的大气候下,我们也走上了多元化经营的道路。当时我虽然反对,但还是没拦住,结果由于大家都不熟悉其他行业,很多项目都亏了。看来,我们这些CFO真要帮CEO刹好车。”

既然上述冲突不可避免,那就要想办法去协调,去与大家及时交流,然后一起讨论决定,共同承当。

因此,在王红看来,除了管理好财务部门,为公司决策提供参考之外,自己另外一项工作就是和各个部门进行沟通协调。虽然觉得自己在这个方面还有待努力,她还是反复强调:“这是一个成功的CFO必须具备的能力。”

专家点评 张鸣教授 上海财经大学会计学院副院长

目前,我国公司的CFO作为企业价值中枢的作用还没有完全体现,CFO在公司中尚未成为真正意义上的经营伙伴,其地位要逊于主管生产、销售和后勤的负责人。这一点,亚东公司的两位领导人做得要比很多人好。

CFO负责组织企业的财务管理和资本运作,必然需要与上下左右的沟通和协调。沟通和协调当然需要技巧,但是,更需要提高自身素质修养,以精湛的专业技能、富有魅力的人格去赢得上下左右对你的尊重。

有许多CFO抱怨上级没有赋予自己更大的权力,工作很难做。但实际上权力并不是只靠一纸红头文件赋予的,它还可以凭你的能力、人格、业绩赢得。

概括一下CFO的能力,我认为它应该包括精湛的专业技能、广博的知识面、富有魅力的人格、高超的组织和沟通能力和勇于开拓的精神。就这些标准而言,我给王红女士打80分。

CFO职责简介

CFO是Chief Financial Officer的缩写,即“首席财务官”。

该职位主要有四个职能:1、精确的财务报告和盈利预测:这是CFO的天职,CFO不仅要在公司内部将业绩指标融于公司战略,并贯穿于公司运营的全过程,而且需及时报告经营业绩。

2、业绩管理:CFO是公司业绩管理的主要负责人,一个公司越强调价值最大化,越需要建立一个基于统计和财务数据的框架体系。CFO及财务部门应该迅速分析各种指标之间的联系,发现它们对公司运营的最终影响。

3、参与公司战略:作为战略层面的核心成员,CFO必须与其他管理者一起不断考虑:公司应强化哪些环节?应向哪些领域扩张?应采用何种并购方略?

4、引导财务变革:经营环境的巨变促使公司不断地进行管理变革,CFO所领导的财务领域也不例外。

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